„Wenn alle zusammen arbeiten, kommt der Erfolg von selbst.“ (Henry Ford)

Picture painted by Nelly Rose Geier

Sie sind Mitarbeiter oder Führungskraft eines Teams? Fragen sich, was Ihr Team ausmacht, welche Qualifikationen und welches Engagement es hat, wie es sich weiter entwickeln kann und wie es zu anderen Teams steht? Dies können wir gemeinsam in einem Team-Diagnostik-Coaching erarbeiten und Sie können daraus dann Ihre nächsten Schritte ableiten.

In einem Team-Entwicklungs-Coaching können wir gemeinsam den Fokus auf Fragen, wie Teamrollen, Teamformierung, Teamorganisation und Teamintegration legen.

Steht Ihrem Team eine Veränderung bevor, oder ist die Veränderung bereits eingetreten und das Team ist noch desorientiert oder arbeitet noch nicht wieder verändert harmonisch zusammen? Dann bietet es sich an, gemeinsam in einem Coaching zu schauen, wo jeder Einzelne im Team gerade steht, und was das Team noch braucht, um sich vereint kraftvoll den neuen Herausforderungen zu stellen.

Gibt es ausgesprochene oder unterschwellige Konflikte in Ihrem Team zwischen einzelnen oder mehreren Teammitgliedern oder auch Teamübergreifend? So könnte eine Konfliktanalyse aufdeckend wirken und somit eine Handlungsfähigkeit herstellen, die dann wieder neue Potentiale hervorbringen kann.

Oder wollen Sie Ihr Team noch mehr stärken durch ein Teamevent, ein Spiel, das alle Stärken der einzelnen Teamplayer einsetzt und allen Spaß, Freude und Zusammenhalt bringt? Hierzu biete ich Ihnen sehr gerne ein Coaching-Teamevent an, dass zusätzlich noch die spielerischen Facetten in den Alltag integriert und Ihr Team somit nachhaltig etwas von dem schönen Ereignis mitnimmt.

Habe ich Sie neugierig gemacht? So freue ich mich auf Ihren Kontakt telefonisch unter 0177-7616154 oder per Email an pebe@entwicklungsstufen.com .